合作案例
合作模式

订单委培

针对每年用人需求量较大或有特殊岗位技能要求的企业,可采用订单委培方式合作。双方先进行前期沟通,确定合作意向后,签订委培协议,确定每年的用人数量、招聘岗位、技能要求、薪资范围等内容。我司按照委培单位的用人标准代招代培,考核通过后输送至委培单位入职。授课过程中委培企业也可派工程师参与教学过程,共同培养。

针对企业临时招聘的情况,用人单位可将岗位技能要求、招聘数量及薪资待遇信息,发送至我司。我们根据招聘要求进行初步筛选,将筛选出的简历发送至用人单位,由用人单位组织统一面试,择优录取;用人单位也可指派HR至我司进行面试。

人才合作

工程师外派 

针对合作企业项目临时用人的情况,我司可提供企业所需技术工程师,参与工程项目实施,企业支付一定费用。

企业培训

我司根据企业指定的培训内容,派遣讲师到企业授课,快速提升员工专业技能!

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